場とテクノロジー

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日々の仕事ではAIやRPA、ビデオ会議、ビジネスチャットなどを用いたコミュニケーションの革新が起こっています。こうした新しいテクノロジーは知的生産やチームビルディング、職場の心理的安全性確保にどのように貢献しているのか、ファシリテーターによる検証が必要です。

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オンラインアイスブレイクゲームの手引き

物理的な距離は遠くあっても社会的な距離は近くありたいものです。この読みものでは、ファシリテーターのために、〝オンラインでのみ〟用いることができるアイスブレイクの手引きとゲームを4つ紹介します。あなたのアイスブレイクゲームが、善い参加空間をつくることを祈っています。
2023.02.06
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リアル会議にないオンライン会議〝独自〟の良さ32〈21~32〉

オンライン会議〝独特〟のメリット/良さを32個挙げたシリーズ3記事の内の3記事目です。ファシリテーションの参考に。会議ファシリテーターさんはもちろん、オンライン会議に参加する機会のある経営幹部、マネージャさんやビジネスマンにとっても、オンライン会議運用のヒントになるかと思います。
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リアル会議にないオンライン会議〝独自〟の良さ32〈11~20〉

オンライン会議〝独特〟のメリット/良さを32個挙げたシリーズ3記事の内の2記事目です。ファシリテーションの参考に。会議ファシリテーターさんはもちろん、オンライン会議に参加する機会のある経営幹部、マネージャさんやビジネスマンにとっても、オンライン会議運用のヒントになるかと思います。
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リアル会議にないオンライン会議〝独自〟の良さ32〈1~10〉

オンライン会議〝独特〟のメリット/良さを32個挙げたシリーズ3記事の内の1記事目です。ファシリテーションの参考に。会議ファシリテーターさんはもちろん、オンライン会議に参加する機会のある経営幹部、マネージャさんやビジネスマンにとっても、オンライン会議運用のヒントになるかと思います。
2020.03.28
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アーキテクチャ(あるいは環境管理型権力)によるファシリテーションの検討

先日の記事では、ナッジ理論を用いたファシリテーションを解説しましたが、今回はナッジと似た概念「アーキテクチャ」によるファシリテーションについて考えます。 アメリカの法学者ローレンス・レッシグは人の言動に影響をするものに、Law...
2021.12.02